Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Jag Vet Inte Specialist
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi letar efter en Jag Vet Inte Specialist som kan navigera genom osäkerhet och ge insiktsfulla svar även när informationen är begränsad. Denna roll kräver en person som är skicklig på att analysera situationer där tydliga svar saknas och som kan hjälpa organisationen att fatta välgrundade beslut trots brist på information. Som Jag Vet Inte Specialist kommer du att arbeta tvärfunktionellt med olika team för att identifiera problem, föreslå möjliga lösningar och vägleda beslutsfattare genom komplexa och osäkra scenarier.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att samla in och analysera data, identifiera kunskapsluckor och utveckla strategier för att hantera osäkerhet. Du kommer att samarbeta med olika avdelningar för att säkerställa att organisationen kan anpassa sig till förändrade omständigheter och fatta beslut baserade på bästa tillgängliga information. Rollen kräver en hög grad av kreativitet, kritiskt tänkande och problemlösningsförmåga.
För att lyckas i denna roll bör du ha en stark analytisk förmåga och vara bekväm med att arbeta i en miljö där svaren inte alltid är tydliga. Du bör också ha utmärkta kommunikationsfärdigheter och kunna förmedla komplex information på ett enkelt och begripligt sätt. Erfarenhet av att arbeta i dynamiska och snabbt föränderliga miljöer är en fördel.
Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att utveckla dina färdigheter och bidra till organisationens framgång genom att hantera osäkerhet på ett strategiskt sätt. Om du är en person som trivs med att arbeta i gråzoner och har en naturlig förmåga att hitta lösningar även när informationen är begränsad, då är detta jobbet för dig!
Ansvar
Text copied to clipboard!- Analysera situationer med begränsad information och ge insiktsfulla rekommendationer.
- Samarbeta med olika avdelningar för att identifiera och hantera osäkerhet.
- Utveckla strategier för att fatta beslut trots brist på tydliga svar.
- Kommunicera komplex information på ett enkelt och begripligt sätt.
- Anpassa sig till förändrade omständigheter och föreslå flexibla lösningar.
- Identifiera kunskapsluckor och föreslå metoder för att fylla dem.
- Delta i strategiska möten och bidra med expertis inom osäkerhetshantering.
- Utbilda teammedlemmar i hur man hanterar osäkerhet på ett effektivt sätt.
Krav
Text copied to clipboard!- Stark analytisk förmåga och problemlösningsförmåga.
- Erfarenhet av att arbeta i dynamiska och snabbt föränderliga miljöer.
- Utmärkta kommunikationsfärdigheter, både skriftligt och muntligt.
- Förmåga att arbeta självständigt och fatta beslut under osäkra förhållanden.
- Kreativt tänkande och förmåga att hitta lösningar i komplexa situationer.
- Erfarenhet av att samarbeta med tvärfunktionella team.
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt och prioritera effektivt.
- Relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet inom beslutsfattande och strategi.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du ge ett exempel på en situation där du hanterade osäkerhet framgångsrikt?
- Hur närmar du dig beslutsfattande när du har begränsad information?
- Hur kommunicerar du komplexa idéer till personer utan teknisk bakgrund?
- Vilka strategier använder du för att identifiera och hantera kunskapsluckor?
- Hur hanterar du stress och press i en miljö med hög osäkerhet?
- Kan du beskriva en gång när du behövde anpassa dig snabbt till förändrade omständigheter?
- Hur samarbetar du med andra team för att lösa problem i osäkra situationer?
- Vilka verktyg eller metoder använder du för att analysera osäkra situationer?
